Employé back office charge (e) d analyse (h/f)

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office CHARGE (E) D ANALYSE (H/F) Vos missions :\n - Assurer le traitement des dossiers confiés pour évaluer les risques en renseignant les systèmes d'information de toutes les données utiles concernant les clients et les opérations liées.\n \n - Instruire les dossiers en recueillant les informations nécessaires auprès des clients, des Partenaires et bases de données à disposition.\n \n - Assurer la tenue et la gestion administrative des dossiers Clients confiés, vérifier la conformité des documents contractuels reçus et assurer leur archivage sécurisé.\n \n - Vérifier la fiabilité des données.\n \n - Effectuer des décisions basées sur une analyse des contreparties, en liaison avec la couverture octroyée par les assureurs crédits, pour permettre de satisfaire aux exigences de nos partenaires dans le respect de la politique de risque.\n \n - Analyser les états financiers et de mener des études complémentaires indispensable à la maitrise du risque afin de rendre un avis pertinent en lien avec les normes de BPLG et les contraintes de délai imposées par le commerce.\n? Rigoureux(se), vous disposez au minimum d'un BAC+3 et doté (e) d'une première expérience sur un poste similaire.\n\nCompétences techniques \n?\nMaîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable\nMaîtriser les concepts d'analyse financière | Indispensable,\n\nCompétences fonctionnelles\n\nSavoir réaliser une analyse financière complète sur l'entreprise | Indispensable\nSavoir réunir les informations nécessaires à la prise de décision | Indispensable\nCapacité à collaborer | Travail d'équipe | Indispensable\nCapacité d'organisation | Indispensable\nCapacité d'adaptation | Indispensable\nCapacité à synthétiser | Indispensable\nCapacité d'analyse | Indispensable\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap