Alt 2025 - apprenti(e) assistant(e) chef de projet - essais sols (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d'alternance intitulée Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet - Essais Sols ​(all gender) vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS COMMERCIAL sur son site de TOULOUSE.

Vous rejoindrez une équipe de 65 personnes au sein du département Manufacturing Engineering « OMBG » en charge des Ground Tests Innovation & Standardization (CoC - Ground Tests Central).

L'apprenti(e) sera directement rattaché(e) au « Program Manager - OMBG » en charge de la transformation des Ground Test AIRBUS COMMERCIAL sur le site de Saint Martin au M67 (Toulouse).

Cet apprentissage consistera à :
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Comprendre l'organisation industrielle et le lien entre les diverses activités Manufacturing Engineering (ME), nos clients internes et externes du CoC Ground Tests.
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Travailler en interface avec des départements « Ground Test » des Lignes d'Assemblage Final (FALs) A320/A321, A330, A350 sur les sites de Toulouse et Hambourg
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Connaître les activités des Ground tests en lien avec l’acquisition, la maintenance, le développement et l'exécution des essais au sol.

Cette alternance commencera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Participer au développement de l’approche Product Line des Ground Tests
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Supporter le Program Manager dans ses fonctions au déploiement de la roadmap GTT (Ground Test Transformation)
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Être un acteur dans la mise en place de la stratégie future de standardisation des outillages d'essais au sein de notre communauté des Ground Tests.
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TMS : Tests Means Standardization. Vous réaliserez des Analyses de besoins, évaluation des bénéfices, sélections des projets dans le but de promouvoir la standardisation.
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Scope d’activité transnational : Cross programs et Cross Sites au niveau d’Airbus commercial.

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Manufacturing Engineering ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
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Compétence en communication
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Manufacturing Engineering
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Gestion de projet
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Soft Skills : Autonomie, prise d’initiative et de décision

Compétences linguistiques :
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Anglais : Avancé
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Français : Avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Operations SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.