Description du poste :
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité.
Vous assurez l'entretien des espaces de restauration et d'accueil des enfants :***Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité.
* Patient·e et à l'écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration.
* Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure.
* Vous assurez l'entretien quotidien du linge de la structure en effectuant et vous gérez les stocks
* En lien avec le projet d'établissement, vous pouvez participer à des actions pédagogiques.
Description du profil :
Vous avez des compétences en restauration dans les structures de petite enfance. Vous connaissez les principes de base de la méthode HACCP.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.***Informations complémentaires***Lieu de travail : Ville de Rezé
* Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS***CONTACTS
Emilie JULOU-PADIOLEAU - Coordinatrice des structures petite enfance :***Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l'emploi :***Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/08/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 20/04/2025
Entretiens de recrutement prévus le : semaine 19 ou 20 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : adjoint technique***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature***Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***.
Experience: Débutant accepté
La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 ag...
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