Ton rôle
Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens.
Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier.
Tes missions sont les suivantes :
Réaliser et piloter des mesures d'investigations ou des mesures sur le domaine de l'Air à l'émission sur les sites industriel,
Gérer des projets techniques et réglementaires,
Exploiter les données chiffrées,
Préparer les tableaux de synthèse pour les clients ou les administrations,
Rédiger les rapports d'études et de mesures,
Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.).
Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir.
Chez Coélys
Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions.
Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.
Nous rejoindre c'est :
Une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,
Cultiver la force de la différence,
Grandir et faire grandir pour s'épanouir,
Engagement et innovation pour l'excellence
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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