Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé-e sous l’autorité hiérarchique du responsable de territoire, le/la technicien-ne est chargé-e de mettre en œuvre l’aménagement et la gestion des propriétés régionales dans un objectif principal d’ouverture au public et de protection des biotopes ainsi que d’assurer la gestion de la sylviculture sur l’ensemble du territoire qui lui est attribué. Missions / conditions d'exercice •responsabilité de la surveillance des sites (dépôt de plaintes...) en lien avec les agents intervenant sur les sites ;
•encadrement, gestion de planning et identification des besoins formation des agents forestiers ;
•relations avec les usagers (réunions publiques et comités d’usagers) ;
•fonctions de maîtrise d’ouvrage ;
•programmation des opérations d’investissements et chiffrages ;
•pilotage d’études et de maîtrises d’œuvre ;
•réalisation des plans de gestion ;
•appui aux acquisitions foncières, prospection, chiffrage cout de gestion et prise de possession ;
•relations avec les différents partenaires (élus, administrations, ONF, OFB, associations, usagers…) ;
•validation et appui à la rédaction des conventions (permanentes, temporaires, manifestations) et relations avec les ayants droits ;
•appui au service bâti (entretien courant des locaux, vérification et suivi des contrôles réglementaires).
Gestion des milieux forestiers et autres biotopes :
•gestion des milieux forestiers et autres biotopes ;
•gestion des sites particuliers : participation au Comité Consultatif de Gestion, suivi des subventions et des travaux spécifiques (RNR, Natura 2000) ;
•réalisation et mise en œuvre des travaux nécessaires à la sécurisation des sites ;
•tenue du registre des tournées de sécurité ;
•inventaires et suivis naturalistes / sylvicoles ;
•rédaction, suivi et audit dans le cadre de la labellisation FSC ;
•restauration des milieux écologiques (chantiers nature) ;
•assistance maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre sur travaux de compensations écologiques, sylviculture
•validation et suivi des aménagements forestiers ;
•programmation et pilotage des travaux sylvicoles ;
•relations avec l’ONF (implantation des cloisonnements, participation aux martelages, réunions semestrielles) ;
•validation et suivi de l’état d’assiette ;
•maîtrise d'œuvre d’entretien ;
•analyse des offres, propositions de choix ;
•suivi des opérations, respect du planning, réception ;
•suivi du budget par forêt ;
•réalisation de comptes rendus, de bilans et animations de réunions ;
•cartographie annuelle des travaux sur SIG (Arcgis…) ;
•maîtrise d’ouvrage et maîtrise d'œuvre de travaux d’investissements (voirie, aménagements paysagers et aménagement pour l’accueil du public, plantations, démolitions, bornages, expertise, travaux écologiques, travaux de sécurisation) ;
•rédaction, envoi des DCE ;
•chiffrage des estimations du maître d’œuvre ;
•analyse des offres, propositions de choix ;
•suivi des opérations, respect du planning, réception ;
•réalisation de comptes rendus, de bilans, réunion de lancement ;
Cynégétique ;
•appui au responsable régional de chasse pour l’organisation des chasses internes ;
•participation aux chasses internes ;
•mise en œuvre de travaux cynégétiques ;
•surveillance et gestion chasse, pêche ;
Activités annexes :
Selon les postes, le technicien pourra présenter un profil plus spécifiquement forestier / sylvicole ou plus gestionnaire d’espace naturel / aménagiste ou encore se voir confier des missions supplémentaires :
•correspondant local de chasse ;
•référent voirie ;
•référent sylvicole ;
•référent loi sur l’eau ;
•référent chantiers amiantés ;
•référent archéologie ;
•référent AIPR ;
•assermentation, garde particulier ;
•organisation, mise en œuvre, suivi et analyse d’inventaires (grande faune, naturaliste, dendrométrique) ;
•formateur interne ;
•personne ressource informatique ;
•organisation et pilotage de chantiers nature ; Profils recherchés •bonnes connaissances (validée par un diplôme de niveau IV à III) des techniques d’entretien et de travaux forestiers ;
•gestion d’équipe ;
•sens aigu des relations humaines ;
•connaissances dans la gestion des milieux naturels ;
•connaissance des procédures des marchés publics ;
•connaissance des techniques d’entretien et de travaux forestiers ;
•capacité à gérer des espaces à vocations multiples ;
•connaissances dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage ;
•connaissance en maîtrise d'œuvre, suivi de chantiers ;
•capacité à gérer un budget, à suivre des dépenses, à présenter un bilan ;
•aptitude à l'utilisation des outils informatiques (Traitement de texte, tableur,, ;
•sensibilité dans le domaine du paysage et de l'écologie ;
•qualités rédactionnelles ;
•autonome ;
•disponibilité ;
•capacités d’innovation.
Poste de travail basé dans les bureaux de Franconville, astreinte technique le week-end par roulement. Travail comprenant 40% de tâches de terrain et 60% de travail de bureau.
Pour postuler : adressez votre candidature en ligne sur, rubrique « Recrutement » avec lettre de motivation et CV au plus tôt sous la référence 24-28-EP à Madame la Présidente du Conseil d’Administration – Pôle ressources humaines – 8 boulevard Victor Hugo – 93400 Saint-Ouen-Sur-Seine.
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