Contexte du recrutement et définition de poste :
Stage 2 mois conventionné
Objectif :
Accompagner l’émergence d’un collectif de petits ruminants dans la structuration de la filière pour mieux valoriser leurs produits et le métier d’éleveur.
Contexte :
Afin de structurer et dynamiser la filière pastorale pour mieux valoriser ses produits et le métier d’éleveur, Agribiovar accompagne un collectif de 5 qui s’interrogent sur ce sujet. Dans un contexte sociétal de plus en plus attentif à la protection de l'environnement, au bien-être animal (BEA), aux conditions d’élevage et de mise à mort des animaux destinés à la consommation de viande, le projet s’attachera à accompagner les éleveurs sensibles à la dimension d’abattage dans leur activité vers une solution adaptée, afin de gagner en autonomie, améliorer les conditions de travail, diminuer les charges liées à cette activité, le temps de transport (BEA), le coût financier et environnemental.
Missions :
1. Réalisation de diagnostics de durabilité sur les 5 fermes ou plus engagées dans le collectif : appropriation de la méthode du Diagnostic de Durabilité du Réseau CIVAM, planification des rendez-vous avec les collecte des données via téléphone et rendez-vous sur les fermes, saisie et rédaction d’une synthèse par ferme et animation d’une restitution collective.
2. Acquisition de références techniques et économiques : bibliographie sur les ressources existantes et les projets similaires en cours sur d’autres territoires
3. Co-construction d’un plan d’actions pluri-annuel avec le collectif
Participation et animation lors des réunions entre les membres du collectif
4. Participation à la vie associative
Profil recherché :
Formation :
5. Agriculture et élevage
6. Bac +2 accepté avec une bonne autonomie
Expériences et compétences :
7. Connaissances et expériences en agriculture biologique et acquisition de références. Des bases en comptabilité agricole seront un plus.
8. Goût pour le travail de bureau (recherche bibliographique) et de terrain, le travail en équipe et en autonomie.
9. Être force de propositions, organisé et avoir les bases de gestion de projet.
10. Capacité à interagir en intelligence avec les et à se coordonner avec eux
11. Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word)
Conditions d'embauche :
12. Durée du stage : 2 mois
La date de démarrage du stage pourra être discutée avec le ou la stagiaire : entre septembre et décembre 2024
13. Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnisation des déplacements selon convention collective)
14. Rémunération : si possible selon la gratification minimale stagiaire soit 4,35 €/h, environ 670 €/mois ; gratification conditionnée à l’obtention d’un financement (réponse en juillet).
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