Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation EDI SPASS 24
- Rémunération selon diplôme et expériences
- Lieu de travail : Montreuil
- Temps de travail : projet d’organisation en semaine de 4 jours à temps complet (35h)
- Autres éléments (mutuelle, transport, restaurant, …)
Description du poste
En binôme avec le conseiller en insertion professionnelle référent,
- Accueillir en entretien et évaluer-diagnostiquer les besoins sociaux et familiaux du BRSA.
- Informer sur les dispositifs existants, ouvrir les droits (CAF, situations financières, logement, santé, …) et soutenir l’allocataire du RSA dans ses démarches administratives.
- Travailler en partenariats avec d’autres acteurs locaux, notamment les services sociaux du département 93, pour orienter et résoudre des situations sociales spécifiques.
- Concevoir et/ou animer des ateliers collectifs sur des sujets tels que liens sociaux, famille-parentalité, mobilité, estime de soi, sensibilisation droits et devoirs, gestion d’un budget, etc.
- Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaires, échanger avec le conseiller en insertion professionnelle référent, et contribuer aux reportings des activités menées.
Expériences et compétences requises
- Diplôme d’Etat de Travail Social (ES, ASS, CESF) et première expérience auprès d’un public en situation de précarité.
- Capacité à écouter, à diagnostiquer une situation sociale, à faire preuve d’empathie et de conviction.
- Connaissances des dispositifs pour monter des dossiers d’accès aux droits, sens des priorités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec des partenaires locaux.
- Connaissance ou appétence pour l’insertion socio-professionnelle de BRSA en Seine Saint-Denis. Un parcours d’intégration sur ces deux sujets est programmé pour les nouveaux venus, envie de participer à la création d’une nouvelle équipe, sens de l’adaptation.
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