Chargé de projets et réseaux stratégiques f/h

À propos de nous

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.

Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission

Au sein de la Direction des Relations Internationales (DRI), le pôle Projets et Réseaux Stratégiques a pour objectif de participer à la mise en œuvre de la politique internationale d’AMU en matière d’enseignement supérieur et de formation.

Le chargé de projets et réseaux stratégiques sera en charge de la mise en œuvre et de l’accompagnement des projets structurants de l’établissement. Il sera amené à apporter son expertise sur les initiatives de l’établissement visant à soutenir les projets de l’enseignement supérieur au niveau national, européen et international.

Activités Principales

* Accompagner les porteurs de projet dans le montage et le suivi de leurs projets et faire le lien avec les différentes directions et composantes d’AMU et des partenaires européens et internationaux (en particulier Erasmus+KA2 et programmes Erasmus Mundus Joint Master et Design Measure)
* Animer des réunions de présentations sur des projets internationaux au sein de l’établissement
* Exercer une veille sur les appels Erasmus+ et les AAP stratégiques (FSPI, UE, ANR, AFD, AUF, ….)
* Contribuer au monitoring de la charte Erasmus+ 2021-2027
* Élaboration des rapports techniques et financiers intermédiaires et finaux des projets
* Établir des bilans d’actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
* Structuration des partenariats privilégiés (multi-partenaires ou projets d’établissement, Université européenne CIVIS)
* Participation à l’animation du Consortium des Universités euro-méditerranéennes Téthys
* Coordonner des réunions de lancement et de suivi de projets en liaison avec les établissements partenaires internationaux
* Lobbying et activité de promotion
* Participer à des réunions d’information de l’Agence Erasmus+ France Education Formation
* Animation de réseaux
Positionnement hiérarchique : Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle Projets et Réseaux Stratégiques.

Conditions d’exercices : L'activité nécessite une certaine disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger y compris les week-ends.

Profil

Vous avez une expérience en développement international, idéalement dans le secteur public. Vous maîtrisez les dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine de la coopération internationale ainsi que le système d'enseignement supérieur.

Vous avez de l'expérience en gestion de projet, vous savez travailler en équipe transverse et êtes force de proposition.

Vous avez des qualités relationnelles et interculturelles, êtes rigoureux et avez l'esprit d'initiative.

Niveau de langue requis : Anglais compréhension et expression écrite et orale niveau C1.

Un Processus De Recrutement Fluide Et Transparent

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

* Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
* Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
* La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
* Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Référence de l'offre : y562fhch52 #J-18808-Ljbffr