Ingénieur intégration validation qualification (h/f)

Description du poste

Nous recrutons en CDI un Ingénieur Intégration Validation Qualification H/F pour intervenir sur un projet à proximité de Nantes dans le secteur de la Défense et de la Sécurité.

Au sein d’une équipe, rattaché à un Chef de Projet, vous intervenez sur les activités suivantes :

1. Définir et rédiger des procédures d’essais (QTP, ATP, STD),
2. Normes et essais environnementaux (CEM, mécanique, température),
3. Gestion et déroulement des essais,
4. Automatisation des tests,
5. Equipements/plateformes d’essais (pour système de guerre électroniques),
6. Traçabilité des exigences et résultats d’essais,
7. Gestion de la configuration,
8. Gestion des Faits Techniques,
9. Certification (CE, REACH, DO),
10. Utilisation appareil de mesures : analyseur de spectre, générateur de fréquences, générateur vectoriel, analyseur de réseaux.

Qualifications

Diplômé bac+5 d’une Ecole d’Ingénieur ou Université Technique, vous avez déjà une première expérience de 4/5 ans sur des activités similaires sur un système de taille conséquente et complexe à dominante logicielle.

Vous connaissez les systèmes MS Windows et Linux, ainsi que les processus d’Intégration / Validation / Vérification / Qualification de systèmes. Vous avez des notions d’administration et de sécurité informatique.

Informations supplémentaires

Notre environnement au quotidien :

• Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale,
• Des équipes passionnées et accessibles,
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes,
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international,
• La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe.

Rémunération & Avantages :

RTT – Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

11. 9 RTT,
12. Participation aux transports,
13. Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN,
14. CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc.

Type de contrat :

CDI à temps plein

Process de recrutement :

Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.