Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Travaux de menuiserie
- Serrurerie (changement des gâches, réparation grooms, poignées portes et fenêtres)
- Travaux d’électricité et de plomberie
- Maintenance des barrières des parkings du Pastel
- Remise en service des portes coupe-feu, clapets incendie en cas de déclenchement du SSI
- Préparation de la salle OH 46-47 (aménagement, cloisons amovibles, sono)
- Gestion des déménagements/aménagements de bureau, pavoisement ou berne des édifices publics
- Achat de fournitures
- Gestion des entreprises sur le site (accueil, accompagnement en intervention, demandes devis, espaces verts)
- Réception et transmission des documents indispensables à la bonne réalisation des prestations et de suivi des installations (devis, rapport de visite, bon d’intervention, rapport annuel)
- Appui selon les besoins à l’équipe logistique de l’îlot préfecture
- Remplacement navette courrier (permis B obligatoire)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun aux DDI et à la préfecture a pour mission d’assurer les fonctions support pour les 3 entités.
Il est composé de 3 services et une mission :
- service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication
- service des ressources humaines
- service des budgets du patrimoine et de la logistique qui se compose d’un pôle budgets/comptabilité/marchés et d’un pôle immobilier et logistique
- mission parcours et accompagnement
Composition et effectifs du service
Le SGC se compose de 60 agents répartis comme suit :
- une équipe de direction = un SGCD, deux SGCD Adjoints
- SIDSIC = 18 agents
- SRH + mission parcours et accompagnement = 15 agents
- SBC = 5 agents
- SAIL = 19 agents
Liaisons hiérarchiques
Le (la) responsable du PSI de l’îlot préfecture – la responsable du pôle immobilier et logistique
Liaisons fonctionnelles
Les services et agents du Pastel, les services et agents de la préfecture, les autres agents du SGCD, les prestataires extérieurs
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître la réglementation et les techniques du domaine d’activité : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel (Pastel, Préfecture) : niveau pratique à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
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