Chargé d'opérations - h/f

Localisation : Créteil (94)
Contrat : CDI
Réf. : COP2024


Missions :

Au sein de la Direction Technique du Patrimoine, vous avez pour missions le montage et la réalisation des travaux de Grosses Réparations (hors investissements réhabilitations) aux niveaux du bâti (étanchéité, isolation…) et des équipements (ascenseurs, chaufferies, ventilation…).
Pour chaque opération, vous réalisez un diagnostic complet, proposez des solutions techniques et évaluez le montant des travaux. En collaboration avec votre manager qui gère les marchés, vous faites appel aux entreprises référencées par accord cadre. Vous lancez les OS et assurez un suivi hebdomadaire de chaque chantier. Vous assurez un lien constant avec les agences de proximité en charge du patrimoine concerné que vous informez en temps réel de tout aléa.


Profil :

Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens, où les responsabilités et les défis sont nombreux, est primordial.
Bac + 2 à Bac + 5 technique du bâtiment, ingénieur BTP, vous présentez une première expérience de 3 ans minimum en conduite de chantier de rénovation chez un Maître d’Œuvre, idéalement pour le secteur du logement social. Professionnel généraliste du bâtiment, excellent communiquant, vous présentez les qualités relationnelles vous permettant d’être l’interlocuteur interne de référence et de gérer les différents intervenants externes.
Les déplacements sont fréquents, permis B et véhicule personnel sont impératifs.


Nous vous proposons :

* Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K€ + primes et intéressement.
* Un statut cadre au forfait jours (198 jours), soit 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT au minimum.
* La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
* Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%).
* Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
* Le Groupe Valophis est engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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