Directeur commercial france - équipements industriels

Ce qu’on va accomplir ensemble


Envie de rejoindre un groupe international et dynamique ? Notre filiale française recherche son nouveau Directeur Commercial !

Ambassadeur de nos produits destinés à la fabrication et la vente de solutions de transitique industrielle, vous incarnerez un leader mondial, avec un positionnement haut de gamme et un grand sens du service.


Votre rôle


En véritable bras droit du Directeur Général, vous êtes à la tête de l'équipe commerciale, technique et marketing, itinérants et sédentaires, répartis sur tout le territoire.

Vos missions tournent autour de 3 piliers :

1. Adapter et déployer la stratégie commerciale du groupe : définir un plan d'action clair et précis, définir le positionnement, accroître la visibilité du groupe.
2. Encadrer et piloter : animer, motiver et fédérer les équipes autour de cette stratégie commerciale, avec 6 managers en direct report.
3. Auditer et analyser la performance : suivre les KPIs et définir les plans d'action permettant l'atteinte des objectifs, assurer un reporting régulier auprès de la direction France et Monde.

Territoire à couvrir : périmètre France entière avec une présence régulière sur le terrain requise.

Vous êtes idéalement situé dans le Nord-Est, triangle IDF / Strasbourg / Lyon.


Ce poste est fait pour vous si


Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur une fonction Direction Commerciale chez un industriel, idéalement sur des cycles de vente courts.

Notre futur.e Directeur.trice Commercial.e est avant tout un expert de la vente, orienté résultats et prêt à faire bouger les lignes. Vous avez construit au fil des années un véritable QI vente dont vous saurez nous faire part.

Nous sommes très attachés au savoir-être : teamplayer, honnêteté, bienveillance.

Vous disposez d 'un leadership naturel, vos équipes et votre direction vous font naturellement confiance !

Anglais courant impératif.


Pourquoi nous rejoindre ?


Nous vous proposons un poste challengeant et dynamique, dans une entreprise souple et flexible, capable de faire du sur-mesure pour ses clients.

Nous avons une feuille de route ambitieuse et vous en serez le chef d'orchestre !

Pour vous accompagner, une période d'intégration sur-mesure.

Pour vous récompenser :

4. Un package de 100-110k sur 13 mois selon profil (fixe+primes)
5. Véhicule de fonction
6. Participation
7. RTT
8. Télétravail
9. Tickets-restaurants