Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire recherche pour son client, un acteur de l'industrie mécanique, un technicien de maintenance électrique dans le cadre d'un poste en CDI.
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- Maintenance préventive des équipements industriels : Le technicien sera responsable de la maintenance préventive des équipements électriques et industriels de l'entreprise, visant à prévenir les pannes et à assurer le bon fonctionnement des installations.
- Maintenance curative des installations électriques : En cas de panne ou de dysfonctionnement, le technicien devra intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires afin de minimiser les interruptions de production.
- Opérations de maintenance mécanique de premier niveau : En plus des interventions électriques, le technicien sera amené à réaliser des opérations de maintenance mécanique de base, telles que le remplacement de pièces usées ou le réglage de machines.
- Enregistrement des interventions dans le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur : Chaque intervention, qu'elle soit préventive ou curative, devra être rigoureusement enregistrée dans le système informatique de GMAO, afin d'assurer un suivi précis des activités de maintenance et de faciliter la planification des interventions futures.
Ces missions nécessitent un sens aigu de l'organisation, une bonne réactivité et des compétences techniques solides en électricité et mécanique. L'entreprise recherche un technicien de maintenance électrique disposant des compétences et qualifications suivantes :
- Connaissance des armoires Siemens et Fanuc.
- Habilitation électrique en cours de validité.
- Permis B.
- Permis nacelle.
Conditions du poste :
- Horaires de travail en journée.
- Temps de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à environ 13 jours de RTT par an.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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