Ingénieur ops h/f

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nouvelle-Aquitaine
Télétravail : 2 jours

Tu auras pour missions de :

* Identifier, dès la phase d’idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits
* Accompagner la Squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI
* Contribuer à la mise à disposition des environnements
* Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu
* Contribuer à l'amélioration continue du produit

Livrables :

* Dossier d'architecture (intégration d'éléments d’exploitabilité, d’observabilité et de performance) mis à jour
* Environnements conteneurisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps)
* Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits
* Préconiser les éléments liés au Capacity planning
* Être garant de la complétude du dossier d'exploitabilité
* Dashboard d'observabilité créés
* Support d'accompagnement d'usage des dashboard réalisés
* Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

* Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services
* Savoir configurer et déployer des applications conteneurisées
* Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes
* Maitriser les principes de base d'intégration
* Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services
* Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production

Connaissances :

* De l'hébergement applicatif sous Kubernetes et des méthodes de déploiements
* Des principes de base de l'observabilité (supervision, métrologie, Dashboarding...)
* Des démarches d'industrialisation et d’automatisation CI/CD
* Expérience dans le domaine de la Data et de l'lA
* Des bonnes pratiques Devops et/ou SRE
* Des méthodes et des outils de gestion de configuration

Outils utilisés par l'OPS (liste non exhaustive) :

Déploiement : Kubernetes/OpenShift, Helm

CI/CD : Github, Jenkins, Ansible...

Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana ...

Connaissance SQL et de Kafka

Le process de recrutement avec la team RH

* Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Sophie, Arnaud, Vanessa )
* Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
* Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

Les petits plus

* Les tickets restaurants
* Les chèques cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.