Responsable comptable & rh f/h

Dans le cadre d'un remplacement,

Nous recherchons un H/F Responsable Comptable & RH pour intégrer une PME spécialisé dans la conception et la fabrication de matériel électrique

Vous serez en charge de Piloter l’ensemble des activités comptables, fiscales, sociales et administratives de l’entreprise. Garantir la fiabilité des données financières, assurer la conformité réglementaire et accompagner la direction dans la gestion des ressources humaines au service d’un environnement industriel

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Missions principales

Comptabilité & Fiscalité

Assurer la comptabilité générale et analytique de l’entreprise (facturation, immobilisations, inventaires, provisions, etc.)

Suivre les règlements clients et fournisseurs, les écritures bancaires et la trésorerie

Préparer les clôtures mensuelles et le bilan annuel avec l’expert-comptable

Réaliser les déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, etc.)

Mettre en place et suivre une comptabilité analytique adaptée aux activités industrielles



Ressources Humaines

Gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, absences, intégrations, départs)

élément variable & contrôle des paies, (en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable)

Suivre les formations, les entretiens professionnels et la conformité réglementaire RH

Participer aux recrutements en lien avec les responsables de service

Gérer les ressources humaines, en particulier la discipline et l’efficacité du travail, conjointement avec les autres directions .

Garantir le respect des règles internes, notamment en matière de sécurité industrielle

Organisation & Amélioration continue

Optimiser les outils et processus comptables & RH pour renforcer la performance de l’entreprise

Assurer une veille réglementaire fiscale, sociale et juridique



Responsabilités

Organisation autonome du travail dans le respect des délais et priorités

Exactitude des données comptables et respect de la législation sociale

Reporting régulier à la Direction Générale




Bac +4/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion des Ressources Humaines

Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel



Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit du travail

Maîtrise des logiciels comptables & ERP

-Capacité à structurer, prioriser, sécuriser les données et à travailler en transversal


Cabinet de Recrutement Indépendant et spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de la finance.