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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Sableur (h/f) à GOUESNOU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
* Préparation des surfaces : Préparer les pièces à traiter en cabine de sablage (nettoyage, masquage des zones non concernées, etc.).
* Sablage en cabine : Réaliser les opérations de sablage de pièces métalliques ou autres matériaux, en utilisant des abrasifs spécifiques.
* Contrôle qualité : Vérifier la conformité des surfaces après traitement, détecter les défauts éventuels, et effectuer des retouches si nécessaire.
* Entretien des équipements : Assurer la maintenance courante de la cabine de sablage et des équipements (compresseurs, buses, filtres, etc.).
* Respect des normes : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
* Gestion des consommables : Suivre et gérer les stocks de matériaux abrasifs et des équipements de protection individuelle.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience en tant que sableur(se) ou dans une fonction similaire
* Maîtrise des techniques de sablage (projection d’abrasifs, préparation des surfaces, etc.)
* Connaissance et utilisation des équipements de sablage et de protection individuelle
* Sens du détail, rigueur et autonomie
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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