Chef d'équipe

Description du poste


Le Sofitel Arc de Triomphe, 124 chambres, 5 salles de réunion, un restaurant et un bar, recherche un(e) Chef(ffe) d'équipe en CDI pour son service Technique.

Il/elle aura les missions suivantes:

* Suivre les activités de l’équipe technique
* Encadrer de l’équipe technique lors des shifts
* Maintenir la qualité du service en respect les standards et les procédures opérationnelles
* Maintenir l’ensemble des installations (électricité et production) en conformité avec la législation en vigueur et les directives de l'hôtel
* S’adapter aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et matériels qui viendraient à être utilisés tant pour l’usage que la maintenance
* Respecter et veiller au respect de l’environnement, des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que le règlement intérieur
* Se tenir à la disposition des différents collaborateurs du service
* Organiser les différentes charges de travail quotidien, réajustant si nécessaire les équipes en fonction des demandes non prévues (demandes internes d’intervention avec un caractère urgent)
* Veiller au bon respect des interventions prévisionnelles techniques prévues dans le respect strict des consignes techniques et de sécurité prévue
* Réceptionner l’ensemble des demandes internes pour les planifier et les présenter pour validation de son supérieur
* Veiller aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de maintenance courantes en fonction d’un cahier des charges et de délais
* Rotation sur les plannings avec les techniciens sur les soirs et week-ends

Qualifications


QUALIFICATIONS :

Bonnes connaissances techniques générales sont indispensables, ainsi que des aptitudes managériales (management d’une équipe de 3/4 personnes). Habilitations techniques nécessaires dans le cadre de son emploi. Un emploi antérieur de Technicien confirmé est essentiel pour accéder à ce poste.



Informations supplémentaires


AVANTAGES :

* Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
* 13ème mois sans condition d’ancienneté
* Remboursement transport à 100%
* Intéressement collectif, primes
* Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l’établissement
* Carte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)
* Restaurant du personnel