Responsable marketing et business developpement (f/h)

À propos de nous

Eckes-Granini France, filiale française d’Eckes-Granini Group, 1er acteur Européen des Jus de Fruits, réalise un CA de plus de 190 millions €.

Nous recrutons pour notre partenaire True Fruits, notre Responsable Marketing & Business Développement afin de continuer à faire grandir la marque sur le marché français.

En 2006, nous étions les premiers à introduire les smoothies sur le marché allemand. Depuis, nous sommes passés d‘une start-up à l‘un des principaux acteurs de jus de fruits en Allemagne sans jamais perdre le plaisir de notre travail. La passion au lieu de l‘industrie, la qualité au lieu des additifs et surtout ce principe : true fruits – no tricks. Nous recherchons un esprit pétillant et ambitieux à partir de mai 2025 afin d’écrire ensemble notre success-story française.

Mission

Responsabilités Principales

1. Contribuer activement à la stratégie de la marque et piloter la mise en œuvre de nouvelles initiatives, y compris la mise en place de nouvelles propositions, produits et canaux de distribution.
2. Préparation des business plan annuels, y compris les révisions et mises à jour régulières, au niveau local et en collaboration avec l’équipe centrale.
3. Diriger, encadrer, développer et mettre en œuvre l’approche marketing et commerciale auprès des consommateurs et des clients.
4. Diriger la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de la catégorie. Assurer l’adaptation locale afin de générer la croissance de True Fruits sur le marché français.
5. Adapter et optimiser localement les campagnes globales, depuis la phase de briefing jusqu'à l'exécution.
6. Piloter les relations avec les agences externes.
7. S’assurer de la priorisation adaptée auprès des équipes commerciales en accord avec les KPI définis.
8. Définir et piloter les budgets alloués.
9. Assurer l'alignement stratégique avec les parties prenantes clés, tant internes qu'externes.
10. Évaluer et analyser les actions marketing.
11. Développer la marque dans le cadre d’une collaboration étroite et engageante avec les équipes ventes, marketing, de category management et finances.
12. Management d’un brand manager.
Profil

1. Expérience marketing (poste de senior brand manager minimum) et expérience commerciale appréciée, une curiosité commerciale est essentielle pour le job.
2. Gourou de la négociation interne, vous savez manager les différents stakeholders de l’entreprise et les faire adhérer à votre idée.
3. Bon orateur, vous maitrisez l’art du story-telling, tant dans le contenu que dans la forme.
4. Vous savez fédérer une équipe derrière votre idée/vision. Vous savez incarner une marque et devenir son 1er ambassadeur.
5. Vous faites preuve de leadership, avec une forte capacité d’influence et de communication.
6. A l’écoute et orienté solutions, vous savez collaborer efficacement avec l’ensemble des services support.
7. Mandary: You speak English (même sobre).
Référence de l'offre : 11fumfqib9 #J-18808-Ljbffr