Responsable de configuration logicielle f/h

Vos responsabilités seront :

* Assurer la mise en place, l'amélioration et être le garant du processus de gestion de la configuration :
o Rédiger les plans de gestion de configuration logicielle
o Mettre en place et gérer les espaces de développement, d'intégration et de livraison du logiciel, en garantissant le respect des règles des Systèmes d’Informations
o Définir les règles de gestion de configuration pour les logiciels sous-traités et s’assurer du respect de ces règles
o Concevoir et développer les outils d'automatisation du processus de génération des exécutables
o Contribuer à l'amélioration du référentiel de SMC (procédures, instructions, guides, etc.)
* Assurer l'identification et la maîtrise de la configuration :
o Contribuer à l’identification des articles de configuration logicielle
o Animer les Commissions de Gestion de Configuration (CGC)
o Vérifier les Fiches de version des logiciels, et garantir que les COTS incorporés sont bien autorisés
o Réaliser les mises en référence (pose de baselines et mise à disposition des équipes)
o Produire les exécutables et binaires des logiciels destinés à la qualification et/ou livrés au Client
o Assurer le support de premier niveau aux différents acteurs du processus en les informant et les formant

Environnement Technique :

* Backend : Java, Spring Boot, Hibernate
* Outils et frameworks de développement : Maven, Eclipse

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !





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Votre profil :

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience à minima de 5 ans dans laquelle vous avez développé une connaissance des processus et outils de Gestion de Configurations logicielle (GIT, SVN, SourceSafe, RoundTable, …), notamment dans un contexte Ligne de Produit.
* Vous avez une bonne connaissance du métier logiciel et des activités associées (spécification, modélisation, conception, codage et tests), des outils de production de code, des outils d'intégration continue (Jenkins).
* Vous avez évolué dans des organisations agiles (Scrum, SAFe).
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, méthode, autonomie, pédagogie et curiosité, et vous avez un goût prononcé pour l'innovation et l'optimisation des processus.