Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire.
DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi.
Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE/PME.
Collaborateur au sein de l'équipe Frais Généraux, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille d'entités/activités en toute autonomie.
Vos principales missions recouvrent les activités suivantes :
- Gestion des référentiels (plan de compte, tiers, règles d'approbations)
- Gestion des provisions liées aux frais généraux
- Contrôle et analyse des flux automatisés
- Circularisation et comptabilisation des flux (dotation ou reprise) des provisions
- Traitement des factures Frais Généraux (dans le respect des règles et des délais légaux)
- Identification des informations légales et analytiques
- Rapprochement avec des provisions si nécessaire
- Saisie manuelle ou semi automatisée selon le process
- Suivi approbation et paiement
- Accompagnement des équipes donneurs d'ordres
- Gestion de la relation fournisseur pour les sujets de facturation/paiement
- Suivi des factures et contrôle
- Analyse et résolution des suspens des balances âgées Fournisseurs et Clients
- Analyse, lettrage et résolution des suspens bancaires
- Travaux de clôture et de Reporting (dans les délais définis par le management et le groupe)
- Justification des comptes et cadrage des comptes vs des modules auxiliaires
- Analyse et commentaires des variations de résultat par poste comptable
- Analyse et commentaires des variations bilan
- Corrections analytiques
- Réconciliation intragroupe
- Exécution du plan de contrôles
- Reporting adhoc
- Réponses aux demandes internes (Groupe, contrôle de gestion) et externes (CAC, régulateurs)
- Suivi des notes de frais
- Suivi des immobilisations et des projets capitalisables Projets changements
- Einvoicing
- Industrialisation des process
- Mise à jour des procédures et des modes opératoires
- Expression des besoins auprès de la MOA pour améliorer les process et reportings
Compétences métiers :
- Comptabilité
- Analyse financière et de la performance
- Analyse de données
- Traitement des opérations et saisie de données
- Connaissances financières/fiscales
- Compétences transverses: Capacité à élaborer et à adapter un processus
- Capacité d'analyse (
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
Compétences comportementales:
- Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
- Rigueur
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Langues: Anglais (Opérationnel)
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