Profil recherché : Agent de maintenance (H/F), avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Missions permanentes
- Repérer et signaler les dysfonctionnements et les travaux à prévoir
- Assurer des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie, de revêtement intérieur
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Remettre en état les appartements au départ des résidents
- Effectuer l'emménagement et l'équipement des appartements
- Assurer le suivi régulier des contrats de maintenance
- Entretenir des espaces verts et les extérieurs
- Identifier et prévenir les risques en matière de sécurité
Missions spécifiques
- Assurer les travaux plus importants de remise en état, en équipe
- Assurer les remplacements pendant les congés
- Participer aux formations proposées par l'institution
- Participer aux réunions de service
Compétences et savoir-faire :
- Compétences techniques dans les réparations courantes du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, ...)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaire, chauffage)
- Travaux d'embellissement (peinture, pose de sol, aménagement de logement, ...)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Intégrer la démarche qualité dans les pratiques
Vous avez acquis une expérience autour des métiers de la maintenance, et souhaitez mettre à profit vos compétences. Vous êtes bricoleur dans l'âme, méthodique, rigoureux, et aimez le travail en équipe. Autonome, avec un bon esprit de communication, vous faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse.
Vous souhaitez vous investir dans une association qui a des valeurs ? N'attendez plus, postulez !
Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDD de 6 mois, temps plein, du lundi au vendredi (pas d'astreinte, pas de week-end)
Rémunération : selon la grille convention 66
Congés : 30 jours ouvrables + 9 jours de congés trimestriels
Avantages : tickets restaurant + Mutuelle entreprise et possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Pénibilité : port de charges lourdes
Permis B : obligatoire
Localisation : 44 Boulevard des Tisserands, 53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Déposer un revêtement de sol ou mural,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
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