Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Missions sur le poste :
Encadrement & gestion (50% de la charge de travail)
1. Gestion et encadrement des équipes
- Gérer et superviser l’ensemble de l’équipe technique et de l’ADV (planning, gestion de stock, facturation).
- Accompagner le développement des compétences et l’évolution professionnelle des collaborateurs.
2. Stratégie et optimisation opérationnelle
- Définir le programme d’investissement annuel et participer à l’élaboration du budget de la division.
- Décliner et suivre les objectifs de la division auprès des collaborateurs.
- Optimiser l’exploitation du parc de véhicules et assurer une répartition fluide entre les différents sites.
3. Coordination interne et relations extérieures
- Reporter directement au Directeur Général et collaborer avec la Direction financière, la Direction commerciale et le Directeur Support Achats & DRH.
- Maintenir des relations de qualité avec les principaux fournisseurs en lien avec la Direction Générale et les Achats.
- Intervenir en cas de litiges pour le recouvrement des factures.
Développement commercial (50% de la charge de travail)
1. Stratégie commerciale et offres
- Collaborer avec la Direction commerciale pour préparer les offres liées à l’offre globale de l’entreprise.
- Adapter les offres véhicules aux négociations en cours en garantissant la rentabilité des contrats.
2. Relation client et fidélisation
- Participer aux réunions commerciales pour anticiper les besoins clients.
- Contribuer activement au développement commercial de la division.
Compétences Techniques requises :
- Gestion et suivi d’un compte d’exploitation d’une Business Unit et d’une flotte de véhicules.
- Analyse des résultats budgétaires et ajustement des actions en fonction des résultats et de la rentabilité.
- Bonne maîtrise des équipements véhicules.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion : Google Suite, Visual Planning, ERP
Compétences Personnelles :
- Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Management d’équipe et leadership.
- Capacité de négociation et fidélisation client.
- Gestion des priorités et allocation des ressources.
- Organisation rigoureuse et communication efficace.
- Sens de l’écoute et ouverture au feedback
- Résilience et gestion du stress.
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