Responsable de magasin de détail (h/f)

Description du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
EN TANT QUE RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), VOUS ÊTES GARANT DE VOTRE
CENTRE DE PROFIT EN TOUTE AUTONOMIE, DE SA PERFORMANCE COMMERCIALE
AINSI QUE DE LA BONNE GESTION DE L'ÉQUIPE EN PLACE.
Vous avez les missions suivantes :***Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe
en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions
client jusqu'à l'encaissement ;
* Partager et porter l'ambition de l'entreprise de rendre la vie
des clients plus heureuse ;
* Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie
(organisation, planning, recrutement, formation, évaluation,
évolution...) ;
* Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par
votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment
dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients
apportée ;
* Respecter et faire respecter les obligations légales et
conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) ;
* Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au
respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin
(ERP) ;
* Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale
du magasin dans le respect des procédures internes ;
* Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes
réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe,
optimisation du stockage réserve
* Travailler en anticipation et organisation des sa
Description du profil :
VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 3 ANS MINIMUM EN TANT QUE
MANAGER DANS LA DISTRIBUTION, LE RETAIL OU LA RESTAURATION RAPIDE.
Vous aimez le contact client mais vous avez surtout une belle
capacité à manager, driver des équipes pour emmener votre magasin
sur de belles performances économiques et humaines.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une
activité et connaissez vos objectifs à réaliser. Cela ne vous
empêche en aucun cas de garder votre bonne humeur et d'utiliser au
mieux ces KPI's pour motiver vos équipes !
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? PARLONS-NOUS !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.