Coordinateur méthode et process en alternance (f/h)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Promocash recrute pour sa direction marketing et Communication un(e) :

Coordinateur méthode et process en alternance (F/H)

Les missions :

Suivi / traitement des bannettes support N3 IT associées aux demandes des magasins/siège Promocash.
Objectifs: Assurer la catégorisation et le suivi des incidents en cours, tout en maintenant à jour un fichier des différentes interventions effectuées, dans le but de réduire le temps de résolution.

Organisation et suivi des opérations SI liées aux ouvertures/fermetures/déménagements de magasins.
Objectif: Organiser et suivre les différentes étapes pour garantir le respect du planning, tout en établissant un rétroplanning, notamment pour les opérations récurrentes.

Cadrage et suivi du bon déroulement des projets réseaux (déploiement de la fibre, refonte réseaux magasins)
Objectifs: Faire un bilan de l'avancement des projets concernés, en repérant les éventuelles alertes et en identifiant les axes d'amélioration.

Recette des évolutions et correctifs de l'application Back Office / Front Office Promocash
Objectif: Tester et valider le bon fonctionnement des évolutions et correctifs


Profil :
Vous préparez BAC +4 (Master 1)
Capacité d'adaptation et prise d'autonomie/initiative
Sens de l'organisation
Bon relationnel



Informations complémentaires :

Date de début : 01/09/2025
Durée : 1 à 2 ans
Lieu : Massy
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib