L'équipe du Provençal recherche un(e) un veilleur de nuit (H/F) pour intégrer sa maison familiale. Après 2 ans de rénovation, l'hôtel 4* réouvre ses portes avec 43 chambres et 2 restaurants. Une résidence de 23 appartements et 2 autres restaurants sont déjà ouverts à l'année.
Sous la responsabilité de notre chef de réception vous avez la charge de :
- Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement et des clients pendant la nuit
- Veiller à une qualité de service optimale pour assurer la satisfaction du client
- Prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence pendant la nuit.
- Gestion des éventuels check in et check out
- Gestion des départs des clients restaurant
- Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière
- Répondre aux demandes des clients
- Effectuer des rondes dans tout l'hôtel toute la nuit
- Réceptionner les livraisons pendant la nuit
- Mise en place de la salle de restaurant pour le petit déjeuner
- Nettoyage du sol (hall, entrée, escaliers) et sanitaires après départ client restaurant
- Balayer, passer au jet d'eau le trottoir devant l'hôtel
- Il/elle transmet les demandes particulières au réceptionniste de jour
NIVEAU DE QUALIFICATION
- Expérience : 2 ans d'expérience en tant que veilleur de nuit
- Anglais courant
- La connaissance de l'hôtellerie serait un plus
PROFIL RECHERCHÉ
Capable de garantir un accueil conforme à l'image de l'hôtel
Savoir travailler seul la nuit et sens des responsabilités.
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Fiable et sens de la discrétion. Grande disponibilité (horaires décalés)
Une présentation soignée
CONTRAT :
- Temps plein de 35h/semaine ou temps partiel de 25h/semaine. Shifts continus sans coupure
- CDI, Période d'essai de 3 mois
- Repos hebdomadaire : 3 ou 4 jours par semaine selon le type de contrat
- Tenue : pantalon noir ou bleu avec chemisier blanc
- Salaire brut mensuel : 1 820 € pour 35 heures (Salaire selon profil)
- Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
- Mutuelle d'entreprise HCR obligatoire
Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 1 820,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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