1 rédacteur juridique (h/f) - en cdd

1 Rédacteur juridique (H/F) - en CDD

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 17/01/2025

* CDD
* Versailles
* NIVEAU 4
* NVHADD96715


CPAM DES YVELINES

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d'1,5 millions d'assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l'Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir.


Description du poste

La CPAM des Yvelines recherche pour son service "Commission recours amiable" un Rédacteur juridique (H/F) pour un surcroît d'activité de 3 mois, basé à Versailles, à pourvoir dès que possible.

Au sein du Département Affaires Juridiques, le Secteur Commission Recours à l'Amiable a pour objectif de gérer les recours à l'amiable. Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Gérer et instruire les recours amiables formés devant la commission,
* Contrôler la bonne application de la réglementation par les services émetteurs de la CPAM,
* Notifier les décisions prises par la Commission,
* Mettre à jour les différents applicatifs,
* Gérer l'interface avec les différents services émetteurs (IJ, risques professionnels, fraude, service médical, etc…).


Profil recherché

Compétences / Qualités :

* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Bon rédactionnel,
* Bonnes qualités relationnelles et appréciation du travail d'équipe,
* Discrétion et sens de la confidentialité,
* Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel),
* Rigueur, dynamisme et motivation.

Si ce profil vous ressemble, n'hésitez pas à postuler !


Votre formation

Formation : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 (idéalement dans le domaine juridique), avec des connaissances juridiques en droit de la sécurité sociale appréciées.


Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

- Une rémunération de 1 917€ brute/mois + 13ème mois au prorata temporis - Niveau 4 de notre grille institutionnelle.

* Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
* Carte déjeuner d'un montant de 11.52 € / jour travaillé
* Mutuelle d'entreprise.
* Prime d'intéressement - prorata temporis
* Un CSE
* Prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
* Prime de crèche et garde d'enfants jusqu'à 3 ans, parking couvert gratuit, et environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.


Contact

Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous réf. 83/2024 via le lien suivant :

Postuler ici

#J-18808-Ljbffr