Juriste junior droit des affaires (h/f)

Description générale de la mission :

Assurer le support juridique quotidien aux équipes de la division commerciale, notamment sur les activités marketing, ventes et distribution, pré-contentieux / contentieux consommateurs
Domaines clés : Droit de la consommation, droit commercial, droit des contrats, droit du e-commerce
Reporte à : Directeur Juridique Activités Touristiques EMEA

Tâches principales :
- Ventes & distribution : rédaction et négociation de contrats commerciaux divers et de conditions générales de vente B2B/B2C
- Marketing : Validation d'offres et de supports de communication, revue d'opérations promotionnelles diverses, rédaction de règlements et validation de jeux-concours, rédaction d'accords de promotion et partenariats
- Relation client : Support aux équipes en charge de la relation client sur le traitement des réclamations visiteurs, gestion pré-contentieuse et contentieuse
- Support aux équipes commerciales sur différentes questions de droit commercial ou droit de la consommation
Niveau de responsabilité :
- Travail sous la supervision du Directeur ou en coordination avec les juristes et membres de l'équipe.

Compétences requises :
- Bac+5 en droit, avec spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou droit économique
- Expérience minimale de 2 ans en cabinet ou en entreprise dans un environnement international, idéalement dans le secteur des services au consommateurs
- Pratique professionnelle courante impérative du français et de l'anglais (C1 minimum), à l'oral comme à l'écrit
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités, bonne capacité à évaluer les risques et les solutions adaptées, orientation business, pragmatisme, bonnes capacités relationnelles et de communication
- Outils informatiques utilisés : Suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams.), Acrobat Writer, LexisNexis 360.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Droit des sociétés,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.