Si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs conduisent, livrent et ils ont aussi une casquette commerciale :
- Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.
- Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(c).
Un équilibre vie pro vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis. ses services et
le métier
- Des tournées de 6h à l4h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
- Une rémunération fixe mensuelle complété de primes liées à votre activité et votre développement commercial,
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après l an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
- Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7.53 C. participation à des concours. CSE (bons cadeaux, tickets cinéma. animations...), mutuelle d'entreprise...
Dépôt Vitrolles / tournée Aix en Provence
Salaire : SMIC + Panier repas 7.53 + 200 prime objectif
Experience: 3 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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