Gestionnaire de copropriété (h/f)

Description du poste :
Intéressé(e) par la gestion immobilière? Rejoignez une agence familiale dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir dans votre nouvelle carrière.
Devenez assistant de copropriété (h/f) en CDI sur Annemasse
Vos missions***Gestion d'un Portefeuille de Copropriété:
* Vous gérez un portefeuille d'environ 30 copropriétés en support d'un(e) gestionnaire, formant ainsi un binôme efficace.
* Vous assurez le suivi technique de maintenance et des travaux, incluant la demande de devis et l'émission d'ordres de service.
* Vous entretenez des relations avec les entreprises de maintenance et les artisans.***Préparation Administrative:
* Vous préparez les convocations pour les assemblées générales de copropriété et les conseils syndicaux.
* Vous diffusez les procès-verbaux des réunions.***Relations avec la Clientèle:
* Vous répondez aux emails et gérez l'accueil téléphonique de la clientèle.***Tâches Administratives Diverses:
* Vous réalisez diverses tâches administratives pour soutenir la gestion quotidienne de la copropriété.
Description du profil :
Pré-requis
Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion
Expérience dans un service syndic, gestion locative, service réclamation clients ou SAV
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion vous avez une première expérience en immobilier.
Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, êtes résilient(e) et organisé(e)
Avantages et conditions de travail:
Rémunération attractive : Salaire à partir de 27 800 € brut annuel, complété par des primes d'intéressement et des commissions.
Parking réservé : Stationnement facile grâce à un parking dédié aux employés.
Télétravail : Possibilité de travailler à distance 4 jours par mois.
Formations périodiques : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences.
Perspectives d'évolution : Opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Excellente réputation : 89 % de clients satisfaits, témoignant de la qualité de nos services.
Couverture santé avantageuse : 70 % des frais pris en charge par l'employeur.
Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 5 jours de fermeture d'agence par an.
Environnement de travail agréable : Espaces fonctionnels, zone détente et salle de restauration.
Événements internes : Participation à des événements récréatifs pour renforcer la cohésion d'équipe.
Engagement social et environnemental : Contribution à des projets collaboratifs à enjeux sociaux et environnementaux.
Avantages quotidiens : Tickets restaurants et accès à un store privé avec de nombreuses offres privilégiées.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.