Animateur - chargé de projets (h/f)

Dans le cadre de ses compétences relatives à l'accompagnement des familles et de sa politique Enfance Jeunesse, le CIAS HMV recrute UN ANIMATEUR( H/F) DE LA STRUCTURE INFORMATION JEUNESSE / CHARGE DE PROJETS PREVENTION-INSERTION-PARENTALITE ENFANCE JEUNESSE FAMILLES

MISSIONS D'ANIMATION DE LA STRUCTURE INFORMATION JEUNESSE :
- Accueillir le public
- Informer et accompagner les jeunes et leurs familles
- Proposer et mettre en œuvre des actions, projets et offres à destination des jeunes en matière d'insertion / formation / prévention
- Relayer des dispositifs mis en place par les partenaires en direction des jeunes
- Animer des ateliers et des actions de prévention et d'information collective - au SIJ et extérieur (collège/écoles...)
- Participer à l'organisation de manifestations et projets locaux dans le cadre du réseau des IJ
- Participer au réseau Jeunesse / CRIJ

MISSIONS DE CHARGE DE PROJETS INSERTION / PREVENTION / SOUTIEN A LA PARENTALITE :
- Animer et mettre en oeuvre des projets et actions de prévention/insertion et soutien à la parentalité du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV
- Participer aux propositions d'évolution de la Politique Petite Enfance/Enfance /Jeunesse /Familles du territoire
- Communiquer autour des actions et projets menés
- Evaluer les projets et les actions menés
- Participer au dispositif d'accompagnement à la scolarité sur le territoire
- Participer au dispositif Point Ecoute Maurienne
- Participer à l'animation de Lieux d'Accueil Enfants Parents

Diplômes, qualifications :

Diplôme en sciences de l'éducation, développement social, politiques sociales, de santé publique

Expériences en animation, gestion de projets dans les domaines visés souhaitées

BAFA

Permis B

Connaissances Compétences :

Connaissances des publics cibles, de leurs besoins sanitaires, sociaux, éducatifs

Connaissances des acteurs et dispositifs dans les domaines considérés

Gestion et organisation de projets

Compétences rédactionnelles et expression orale

Maîtrise des outils informatiques

Qualités :

Aisance relationnelle et dynamisme

Capacités d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative

Discrétion professionnelle et confidentialité

Sens de l'écoute et du dialogue

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie