Nous recherchons en alternance un Apprenti Coordinateur Prévention Santé Sécurité
H/F.
Votre rôle : Accompagner le réseau et la Direction dans la mise en œuvre de la politique « Prévention Sécurité » dans l'objectif de limiter l'accidentologie des salariés et de veiller à la mise en conformité des procédures et process HSE.
PREVENTION SECURITE
- Accompagner la Direction en matière de Prévention Sécurité
- Veiller à l'application des procédures internes en respect des normes législatives et réglementaires (ex. DUERP, signalétique des locaux, Trousses de secours et spécificité dans les maisons A&V, etc)
- Analyser les problématiques en matière d'accidentologie (ex. diagnostic, audit, call post AT) et proposer en lien avec le Responsable RH des solutions en fonctions des facteurs bloquants
- Conseiller ses interlocuteurs sur les dispositifs à mettre en place cas de situation de crise (ex. Covid 19)
- Veiller à l'animation et à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en fonction des pratiques de l'entreprise et de la réglementation.
- Accompagner les équipes dans la réussite de la démarche Prévention Santé Sécurité sur le terrain et contrôler la bonne application et l'efficacité des incontournables en matière de Santé Sécurité
LIEN AVEC LES PARTENAIRES
- Promouvoir la politique Prévention Sécurité auprès des institutionnels (MDT, DIRECCTE)
- Participer à des CoPil avec les partenaires (ARACT, CARSAT, ANACT, etc.)
- Animer et suivre les plans d'action sécurité RH en lien avec les obligations sociales de l'entreprise et les préconisations institutionnelles (MDT/ANACT/DIRECCTE, etc.)
- Participer, animer et suivre les IRP, en lien avec la Direction
- Identifier et Analyser les indicateurs "Prévention Sécurité" et proposer des actions correctives en lien avec le Responsable RH ou des actions préventives
FORMATION
- Participer au ciblage des "salariés à risque" et proposer des plans d'action et de formation en lien avec le Responsable RH
- Former les collaborateurs en matière d'hygiène et sécurité et assurer leur montée en compétences
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Formation HSE Bac + 3 à 5
- Maitrise de la règlementation et des pratiques « hygiène et sécurité »
- Connaissance de l'environnement et techniques de prévention et sécurité
- Conduite des analyses et diagnostics
- Maitrise du Pack Office
- Autonomie, capacités d'analyse et de synthèse
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la qualité des process,Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Déterminer des mesures correctives,Déterminer les causes de dysfonctionnements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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