Chargé-e de développement service civique solidarité séniors (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes :
Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire :
o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation)
o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.
Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S :
o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires.
o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes.
o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent.
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) :
o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S.
o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional.
o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté
o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant).
S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA).
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S.
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
- Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
- Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
- Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite
- Dynamisme, rigueur, persévérance
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler à distance
- Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
- Expérience associative est un plus
CONDITIONS
- Contrat : CDI
- Poste basé à Nancy avec déplacements sur les départements limitrophes
- Rémunération : 2 250,37 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner + RTT
- Voiture de fonction
- Prise de poste : 02/12/2024
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Depuis 2020, notre association développe massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors en mobilisant l'ensemble des acteurs du grand âge.
Notre ambition : promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l'isolement social.
Partout en France métropolitaine et en outre-mer, nous recherchons celles et ceux qui vont accompagner encore plus de structures à accueillir des milliers de jeunes auprès de seniors pour créer des liens durables.