CDD 12 mois 35h – Horaires variables – 1 samedi matin tous les 2 mois. Salaire selon convention SOP du SYNEAS.
Permis B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service.
Descriptif du poste
Le Pôle Logement de l’association Le Relais, une organisation de solidarité, recrute un chargé de gestion locative (GLA). Vous contribuerez à la gestion commerciale, technique et administrative d’un parc de 250 logements dans le département du Cher. Le Pôle Logement comprend l’accompagnement logement et une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Rattaché à l’agence ASSIMMO, vous assurerez la gestion locative de proximité.
Vos Missions
1. Accompagner le locataire dans son parcours logement, de la demande à la sortie : évaluation des demandes, assistance à la constitution des dossiers, instruction et suivi, visites, états des lieux.
2. S’assurer de la bonne gestion du parc immobilier conformément aux obligations de l’AIVS.
Dans ce cadre
1. Le/la GLA garantit l’appropriation, par le locataire, de ses droits et devoirs. Vous suivrez les impayés, le pré-contentieux, et les congés des locataires. Vous assurerez également le suivi technique : réclamations, sinistres, maintenance.
2. Vous maintenez une relation de confiance avec les propriétaires : informations régulières, communication adaptée, gestion conforme au mandat.
3. Vous veillez à la mise en location des logements dans le respect de la loi Hoguet.
4. Utilisation de l’outil informatique et du logiciel ICS pour la gestion.
En collaboration avec l’équipe d’accompagnement social et d’intermédiation locative, vous participerez à la gestion des situations des locataires en difficulté.
Compétences requises
* Accueil, accompagnement et conseil aux personnes en difficulté, analyse de leur situation, orientation vers des partenaires.
* Capacité d’adaptation, réactivité, mobilité.
* Créativité, sens de l’organisation, rigueur.
* Travail en équipe, autonomie.
* Construction et entretien de partenariats.
* Connaissances réglementaires et techniques en gestion locative.
* Maîtrise de l’outil informatique, du logiciel de gestion, suivi des indicateurs.
Profil souhaité
* Diplôme en travail social ou BTS en profession immobilière.
* Expérience souhaitée de 2 ans.
* Diplômé ou expérimenté dans l’immobilier, avec une appétence pour le lien social et le soutien à la personne.
* Diplômé ou expérimenté dans le travail social, avec intérêt pour le logement, ses aspects techniques et réglementaires.
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