Poste : Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines France et coordination avec le siège aux États-Unis.
Mission Principale
En tant que Responsable Learning & Development pour la filiale française, vous serez en charge de concevoir, déployer et optimiser les programmes de formation et développement, en alignement avec les standards du siège américain. Votre objectif : renforcer les compétences des équipes et favoriser leur progression pour soutenir la croissance de l'entreprise en France.
Responsabilités :
Élaboration de la stratégie de formation : Analyser les besoins, définir les priorités, et proposer une feuille de route en accord avec la vision globale de la firme.
Gestion des programmes de développement : Mettre en oeuvre des programmes de formation et de développement des compétences, notamment en leadership, soft skills et compétences techniques.
Collaboration avec le siège : Adapter et localiser les initiatives globales aux spécificités du marché français, tout en respectant la culture d'entreprise.
Suivi et évaluation des performances : Mesurer l'efficacité des actions de formation et leur impact sur les équipes, et proposer des améliorations continues.
Coordination et organisation des évents d'entreprise par team ou par départements.
Profil : De formation supérieure en ressources humaines idéalement, vous avez acquis plusieurs années d'expérience professionnelle en L&D à Paris.
Idéalement dans des sociétés Anglo saxonnes ou bien dans un environnement de travail international.
Anglais parfaitement courant (testé en entretien avec des interlocuteurs américains) : langue de travail.
Maîtrise des outils de formation (présentiel et digital), excellentes capacités de communication, orientation résultats et esprit d'innovation.
Parfait maitrise du Pack Office et sensibilité pour les outils collaboratifs informatiques.
Entreprise : BOLT GROUPE est un cabinet de recrutement français spécialiste des profils Cadres & Experts.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements de profils cadres et middle management, partout en France.
PME, ETI et Grandes Entreprises utilisent nos solutions pour trouver et recruter les meilleurs profils, en adéquation avec leurs besoins.
BOLT GROUPE compte plusieurs expertises métiers, regroupées sous 6 marques de recrutement spécialisé. Ainsi, nos consultants sont dédiés à des familles de métiers cohérents pour une meilleure expertise du marché, des carrières et des rémunérations. France entière.
Notre client est une firme américaine très réputée.
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