Chargé(e) de projet

Description de l'entreprise

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Le ou la chargé(e) de projet sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi du projet. Il devra superviser le travail de la conception de la solution, sa configuration avec notre fournisseur externe, les essais et le déploiement.

La personne sélectionnée se joindra à l’équipe de projet responsable de la conception d’une plateforme pour la gestion des demandes d’approbation éthique pour les projets de recherche menés avec des sujets humains.

Responsabilités
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En collaboration avec l’équipe de projet et notre partenaire externe, élaborer et maintenir les documents et données de projet, incluant les échéanciers, l’utilisation des ressources et les budgets;
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Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et une compréhension claire des objectifs du projet;
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Coordonner les travaux et agir comme facilitateur de l’équipe pour assurer l’atteinte des objectifs;
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Présenter et faire approuver les livrables de planification et de coordination du projet par les instances concernées;
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Participer activement aux démos et valider la qualité du produit et les rétroactions du client;
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En collaboration avec l’équipe de coordination du secteur, identifier et gérer les interdépendances avec les autres travaux et initiatives des secteurs;
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Contrôler les activités en surveillant l’avancement, les coûts et les risques, tenir à jour la planification et assurer la résolution des bloquants;
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Faciliter la résolution de conflits entre les objectifs d’affaires et la capacité disponible pour le projet;
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Identifier les risques et élaborer des plans de mitigation. Réagir rapidement aux problèmes et aux obstacles pour minimiser les impacts sur le projet;
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Préparer les redditions de comptes sur l’avancement, la santé, la gestion des ressources humaines et financières du projet;
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Préparer les redditions de comptes sur l’avancement, la santé, la gestion des ressources humaines et financières du projet;
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Coordonner les demandes de modifications;
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Gérer les demandes de modification du projet, coordonner la réalisation des demandes de modifications approuvées;
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Veiller à ce que toutes les étapes du déploiement respectent les normes de qualité et de sécurité;
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Au besoin, effectuer des tests et des validations pour garantir la qualité.

Qualifications
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​​Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe;
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Minimum de 5 années d’expérience à titre de chargé de projet en projets de déploiement de solutions informatique;
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Excellentes compétences en communication et en leadership;
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Capacité à travailler sous pression en situation de gestion de plusieurs tâches;
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Avoir des connaissances approfondies de l'Agilité, notamment la méthode SAFe;
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Avoir une excellente capacité organisationnelle, une grande autonomie et de la facilité à s'adapter;
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Maîtrise de l’évaluation et de la gestion des risques;
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Avoir d'excellentes compétences en matière de communication et relations humaines;
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Avoir géré plusieurs projets de grande envergure avec succès;
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Démontrer des aptitudes pour la gestion et la reddition de comptes;
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Formation SAFe POPM, un atout;
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Formation Leading SAFe, un atout;
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Outils de gestion (Project Online), un atout.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte