- Entreprise :
Merchandising Services, société indépendante dans la prestation de services après du secteur de la Grande Distribution depuis 2015, recherche pour son développement un/une MERCHANDISER.
- Poste et missions :
Vous serez amené dans le cadre de vos missions à travailler dans le merchandising soit par:
- l'implantation de produits selon des techniques et des plans Merchandising prédéfinis dans différentes enseignes à prédominance alimentaire
- pose de présentoirs, de PLV et des solutions merchandising à la valorisation des produits.
De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir en région parisienne, en transport en commun.
Nous travaillons pour plusieurs grands acteurs et enseignes de la grande distribution à prédominance alimentaire.
- Profil :
Formation merchandising, étalagiste, commercial ou chef de rayon - autoentrepeneur possible
Expérience requise de 1 à 2 ans minimum dans le merchandising alimentaire serait un plus significatif
Affinité pour le travail manuel
Bon relationnel (capacité d'écoute), esprit d'équipe, capacité à fédérer, sens de l'organisation et connaissance de l'univers de la grande distribution
Autonomie, disponibilité et rigueur sont les qualités qui vous permettront de mener à bien cette mission.
Chaque semaine vous serez affecté à un magasin différent pour effectuer vos missions, principalement en région parisienne. Vous travaillerez en équipe
Tous vos frais de déplacements et de vie seront pris en charge par la société. Toutes les heures supplémentaires sont prise en compte.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de positionnement de produit,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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