Chef d'equipe agents enquêteurs (h/f)

Dans le cadre d'une mise à jour des équipements de collecte chez les usagers sur l'Agglomération de La Rochelle, le Chef d'Equipe assure et optimise les missions d'enquête en porte à porte, distribution et sensibilisation des particuliers et des professionnels.
Homme de terrain, vous vous assurez que les objectifs sont atteints par les agents d'enquête.
Accompagnement des nouveaux candidats
Supervise la réalisation des prestations et veille à la productivité et au respect du temps de travail des agents
S'assure de l'entretient des véhicules liés à l'activité
Assure l'interface avec le référent des agents de Quai : veille à la bonne préparation des camions, Suit le stock des contenants sur le site, si besoin, complète ponctuellement l'équipe d'agents de Quai
Collaboration et rend des comptes au 2 managers d'Exploitation (Objectifs, production, gestion du Personnel...)

Savoir faire attendu : Manager une équipe - Homme de terrain - Bonne présentation - Savoir évaluer les risques et faire appliquer les consignes de sécurité -
Compétences relationnelles : Adaptation - polyvalent - organisé - esprit d'équipe - Prendre des décisions tout en respectant la politique de l'entreprise
Le CACES 3 serait un plus mais pas obligatoire - Aptitude à la conduite utilitaire (de 12 à 20m3) - Contrat de 6 à 8 mois avec une prise de poste dés que possible -

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de comptage,Conception et analyse d'enquête,Constituer un dossier des enquêteurs,Contrôler le déroulement d'une enquête,Déterminer des mesures correctives,Port de charges moyennes,management,Aptitude physique à la marche

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.