Rattaché(e) à la Responsable Talent Acquisition, vous rejoindrez notre équipe de Lyon ou Paris et aurez les responsabilités suivantes :
1. Mener les actions de sourcing (annonces, recherche sur les jobboards, réseaux sociaux…)
2. Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique (accueil des candidats, présentation de la société…)
3. Accompagner et assurer le suivi des candidats dans leur parcours de recrutement (feedback au candidat, coordination des différentes étapes d’entretien…)
4. Constituer et animer votre réseau de candidats
5. Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité
6. Préparer les éléments pré-embauches des consultants
7. Participer au développement de la marque employeur à travers notre présence aux différents évènements (forums, salons…) et sur les réseaux sociaux
8. Participer au maintien et à l’amélioration de la qualité du service
Vous justifiez d’une première expérience en recrutement dans la Santé (cabinet de recrutement ou industries : pharmaceutique, cosmétique, dispositif médical). Votre connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, etc…) est un véritable atout.
Autonome rapidement, vous êtes persévérant(e), réactif(ve) et force de proposition. Bon(ne) communiquant(e), vous avez un bon esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse.
Le petit plus : vous êtes de nature enthousiaste, créative et avez hâte de commencer un nouveau challenge !
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