Chargé qualité

Fondé il y a près d’un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging
se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et
la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements
stériles. Il est aujourd’hui un expert des métiers de la plasturgie et
de l’emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies.

En
s’appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le
respect des Hommes, Top Clean Packaging s’efforce de devenir un
interlocuteur unique présent à l’international pour accompagner les
projets de ses clients.

En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l’innovation et l’excellence.

CARTOLUX-THIERS
est la filiale du Groupe Top Clean Packaging spécialisée dans le
thermoformage de matières plastiques. L’entreprise conçoit, développe et
fabrique des emballages, plateaux et autres pièces techniques en et
hors salle blanches.


Vos missions

Rattaché au Responsable Qualité, vos missions seront notamment de :

• Garantir la performance du système qualité, capacité à faire respecter
le système documentaire, à proposer des améliorations, à suivre les
actions avec une forte orientation client.
• Réaliser des investigations structurées, déterminer des actions correctives suite à des réclamations ou NC internes
• Réaliser des actions de formation suite aux non-conformités (de la délivrance au suivi de leur efficacité)
• Assurer le suivi des changements internes ou externes.
• Etant le contact client sur la performance qualité, des déplacements clients sont possibles.


Vos compétences

Vous avez :

- Une formation supérieure en Qualité (BAC +2
minimum à école d’ingénieur) ou une expérience d’au moins 3 années dans
un poste similaire vous avez une bonne connaissance de la norme qualité.
- La connaissance des normes qualité (ISO13485 sera un plus significatif)
- Une maitrise de l’anglais afin de pouvoir échanger avec nos clients aussi bien à l’écrit qu’à l’oral


Avantages

Nos avantages :

Prime d'intéressement et de Participation
Tickets Restaurants
Prime de transport
Prime d'ancienneté
Parcours d'intégration de 10 jours

Notre processus de recrutement :

Envoi de votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation).

Préqualification téléphonique : Entretien d’environ 30 minutes réalisé par notre Chargéede Recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Entretien avec la direction et le service RH : Si votre profil est retenu, un
entretien avec la direction et le service RH sera programmé pour
approfondir les échanges et évaluer votre adéquation avec l’équipe.