La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (DeuxSèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières).
La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marques propres (Coeur de Pom', So Jennie Paris, Duhomard) et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs :
AMBITION DURABLE - PLAISIR - LOYAUTE - EXPLORATION Tu êtes sensible à une alimentation durable et tu as envie de rejoindre une PME innovante, en forte croissance, qui mise sur une production locale et responsable, respectueuse de l'environnement : label PME+, produits bio, sourcing régional.
Alors rejoins les 95 collaborateurs des Jardins de l'Orbrie, société implantée à Bressuire dans les DeuxSèvres. Nous dévelopons notamment, depuis plus de 20 ans des gammes de jus de fruits naturels, boissons rafraichissantes sans alcool, et plus globalement un réel savoir-faire en embouteillage de tous types de boissons plates ou gazeuses (cidre, vins, soft, bières).
Pour accompagner la croissance de l'entreprise et faire vivre notre stratégie de développement durable, nous recherchons :
1 Animateur RSE H/F en alternance
Rattaché.e au Directeur Marketing, Innovation et RSE, tu participeras à la stratégie de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, en cohérence avec sa politique générale. Tu animeras et coordonneras les actions RSE auprès des équipes à partir de ce qui a déjà été mis en place dans un premier temps et en intégrant ta vision des choses ensuite.
Pour ce faire, tes missions principales sont :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique de développement durable de l'entreprise avec la Direction
- Suivi du plan d'actions et respect du calendrier associé
- Suivi des actions de l'entreprise sur le terrain en lien avec les équipes
- Mise à jour et formalisation de livrables : étude parties prenantes, plan d'actions, revue de direction, déclarations sur les plateformes de références,
- Sensibilisation et formation aux enjeux et aux bonnes pratiques RSE.
- Animation au quotidien et coordination des actions RSE pour faire adhérer les équipes
- Veille Développement Durable / RSE : règlementaire, technologique, concurrentielle, innovation
- Participation à la vie de l'entreprise sur des actions et des projets transverses
- Accompagnement de l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valorsiation de son impact sociétal
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