Le gestionnaire DAF, ayant un profil comptable, a la responsabilité de la saisie des recettes diverses et de leur suivi. Il a également pour mission de liquider des factures, gérer le mandatement et les écritures correctrices y afférentes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des recettes diverses
- Vérifier les éléments transmis et saisir les titres de recettes,
- Suivre la prise en charge de ces titres avec la trésorerie : gérer les annulations et les rejets,
- Suivre les conventions donnant lieu à facturation et veiller à la bonne transmission des éléments par le service concerné,
- Réaliser régulièrement le pointage des recettes avec la trésorerie,
- Traiter les restes à recouvrer avec les services concernés,
- Suivre et assurer la facturation des loyers (logements, internat, foyer.)
- Participe à la réalisation de la clôture de l'exercice.
Suivi financier des recettes diverses
- Elaborer le document fixant annuellement les tarifs des prestations non hospitalières en lien avec les directions fonctionnelles concernées,
- Réaliser mensuellement le suivi financier des comptes de recettes diverses,
- Participer à l'analyse du compte financier.
Gestion des charges
- Mise à jour et suivi du fichier Fournisseur (création et modification)
- Liquidation de certaines factures
- Engagement, liquidation et suivi des charges relatives à La Ferme (service culturel de l'établissement)
- Mandatement de l'ensemble des liquidations de l'établissement
- Suivi de la prise en charge des mandats avec la Trésorerie Principale : gestion des annulations et des rejets
- Gestion des annulations de titres sur exercices antérieurs
- Gestion de dossiers ponctuels
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d'Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose de l'ensemble des niveaux d'intervention, des soins courants aux activités de recours et d'expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l'implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d'organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d'agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l'innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd'hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Congés annuels du 1er janvier au 31 décembre : 28 CA et 19 RTT
Autorisations spéciales d'absence pour certains évènements familiaux
CGOS (équivalent d'un comité d'entreprise)
Forfait mobilité durable si covoiturage/vélo (place de covoiturage et parking à vélo)
Parking gratuit à votre disposition
Restauration sur place et vente à emporter avec tarif spécifique pour le personnel. Plusieurs espaces extérieurs pour déjeuner et Food Truck.
Participation aux frais de transport abonnement TCL (75%)
Versement d'un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge
Crèche hospitalière (amplitude horaire de 6h à 22h)
Politique dynamique de mobilité au sein de l'établissement, inter et intra pole mais aussi en intra ou extra hospita
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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