Responsable police municipale

Responsable du servie de police municipale

Dirige et coordonne le service de police municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développe une relation de proximité avec la population.

Activités Principales

• Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique.

• Diriger, organiser et animer le service de police municipale.

• Encadrer et coordonner une équipe d’agents de police municipale, d’ASVP et d’ASPE secrétariat

• Définir les objectifs opérationnels et assurer le suivi des missions assignées.

• Élaborer et mettre en œuvre les plannings de service en tenant compte des besoins de la commune.

• Assurer et contrôler la gestion administrative du service (rapports, comptes rendus, suivi des équipements, gestion budgétaire, etc.).

Sécurité publique et prévention

• Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.

• Commander et coordonner les interventions de police municipale.

• Organiser, assurer et participer à une présence active sur le terrain (patrouilles, surveillance des espaces publics, contrôle du stationnement, etc.).

• Prévenir et gérer les troubles à l’ordre public en collaboration avec la police nationale.

• Développer et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population.

Gestion des dispositifs de sécurité

• Mettre en place, suivre et coordonner les dispositifs de vidéoprotection.

• Organiser la sécurisation des manifestations publiques et des événements municipaux.

• Élaborer et suivre les plans de prévention des risques et d’intervention en cas de crise.

• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d’ordre public.

Relations avec les partenaires et la population

• Travailler en partenariat avec les services de l’État (Police nationale, Préfecture, Justice) et les autres acteurs locaux (écoles, commerçants, associations).

• Assurer un dialogue permanent avec les habitants et répondre aux sollicitations liées à la tranquillité publique.

• Participer aux réunions de travail et aux dispositifs locaux de sécurité (Groupe Partenarial Opérationnel, …)

Compétences techniques

• Maîtrise du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale.

• Connaissance des procédures administratives et judiciaires applicables.

• Maîtrise des techniques de médiation et de prévention des conflits.

• Aptitude à l’utilisation des outils de vidéoprotection.

• Capacité à rédiger des rapports et à gérer l’administration du service.

Qualités professionnelles et personnelles

• Sens des responsabilités et de l’initiative.

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Qualités managériales et capacité à encadrer une équipe.

• Discrétion et respect de la déontologie policière.

• Disponibilité et capacité à gérer des situations d’urgence.

• Excellente aptitude au dialogue et à la communication avec les citoyens et les élus.

Conditions d’exercice

• Travail en extérieur et en bureau, avec des horaires pouvant être étendus en soirée, week-end et jours fériés en fonction des besoins du service et du planning.

• Port de l’uniforme et équipement spécifique selon les missions.

• Permis B requis.

• Formation initiale et continue obligatoire en lien avec les évolutions législatives et réglementaires.