Diagnostiqueur.euse immobilier débutant

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un.e Diagnostiqueur.euse Immobilier en CDI. Vous bénéficierez d’un parcours de formations spécifiques qualifiantes et d’un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat) afin de vous préparer au métier.

L’équipe :

Vous intégrerez l’agence de Colmar composée d’une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d’agence.

Vos missions :

Vous serez amené à réaliser des missions de diagnostics immobiliers avant travaux et démolition (diagnostics amiante, plomb …) Vous constituerez et/ou mettrez à jour des Dossiers Technique Amiante (DTA). Vous réaliserez le diagnostic portant sur la gestion des produits, matériaux et des déchets issus de la démolition ou réhabilitation significative de bâtiments.

Vos missions consisteront donc à vérifier et examiner sur site les éléments d’ouvrages concernés, à mener à bien les différents diagnostics dans des contextes clients diversifiés. Vous rédigerez vos rapports d’intervention et à terme, vous développerez et dynamiserez vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur.

Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l’exercice de vos fonctions.

Votre profil

Quels sont les pré-requis pour nous rejoindre ?

Soit :

1. Vous êtes débutant.e issu.e d’une formation de niveau Bac + 2 en techniques du bâtiment ou êtes détenteur.trice d’un titre équivalent
2. Vous disposez de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine des techniques du bâtiment

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous appréciez le travail de terrain et aimez évoluer en autonomie. Du professionnalisme et des qualités relationnelles, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.