L'Auxiliaire de Puériculture travaille sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, et en liaison avec tous les membres de l'équipe chargée de l'accueil des enfants.
Elle participe à la prise en charge quotidienne des enfants, veille à la satisfaction de leurs besoins et propose des activités d'éveil.
Travail auprès de la Référente technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d'équipe
Travail auprès des enfants :
- accueillir les enfants dans la structure
- encadrer un groupe d'enfants
- proposer et organiser des activités éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant ;
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.)
- entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques
Travail auprès des parents :
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion
professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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