L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service:
Le Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites.
3 sites géographiques :
Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE
Site rue de Rieuville : 3 HDJ
Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
Missions:
Professionnel(le) agréé(e) par la PMI pour un ou plusieurs agréments, elle/il exerce ses missions au sein de l’unité de l’Accueil Familial Thérapeutique encadré(e) pour son travail par une équipe de soins.
Accueil à domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescent(e)s sur indication médicale, sans préférence de sexe, d’origine ou de religion
Mise à disposition d’une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n’est pas nominative mais c’est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un(e) autre adolescent(e) (exemple : en cas de relais)
Apporter aux enfants et adolescent(e)s un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de soins
Un contrat d’accueil est conclu entre l’assistant(e) familial(e) et l’accueil familial thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin.
Avec les enfants et adolescent(e)s :
Assurer et veiller à son bien être
La/le rassurer
Veiller à son hygiène, à sa sécurité, à sa santé
L’accompagner chez le médecin, aux urgences si besoin
L’aider à la prise de traitement (uniquement sur prescription médicale)
Observer tout changement de comportement
Fournir le matériel dont il a besoin : chambre, lit, bureau
Proposer des loisirs adaptés au profit de l’enfant
L’accompagner dans son parcours social
L’accompagner à l’école, au CMP, aux différentes institutions
Avec les parents :
Il est demandé à l’assistant(e) familial(e) de ne pas être en contact (téléphone, réseaux sociaux, domicile, …) avec les parents.
Pour tout problème ou questionnement, l’équipe de l’AFT doit faire tiers sur les temps de travail de l’unité.
La/le cadre de garde de l’hôpital prend le relais après 17h00 et pendant les week-ends.
Organisation et temps de travail:
27 jours de congés annuels : premier jour de congés le samedi.
Retour de l’enfant accueilli le dimanche soir.
En période scolaire, possibilité de réserver un week-end de repos, avec une demande préalable. La demande est acceptée en fonction des besoins de l’accueil de l’enfant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.