Manager comptabilité fournisseur et trésorerie - cdi - f/h finance · siège social carte noire ·[...]

Carte Noire, c’est une marque emblématique depuis 40 ans, mais c’est aussi une nouvelle entreprise depuis 2016.

Rejoindre Carte Noire SAS, filiale française du Groupe Lavazza, c’est choisir de participer au développement d’un acteur majeur du marché du café pour relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation, et travailler sur deux marques emblématiques : Carte Noire et Lavazza !

Au sein du service Comptabilité et dans le cadre des procédures du groupe Lavazza et de la réglementation fiscale et comptable française, le/la manager Comptabilité Fournisseur et Trésorerie supervise la gestion et la comptabilisation de l’ensemble des opérations de trésorerie et de cash-flow pour Carte Noire SAS, Lavazza France et Carte Noire Ops. Il/elle est en charge de la comptabilité fournisseurs et Trade Deals pour les 3 entités. Il/elle coordonne le suivi des comptes clients.


Principaux domaines de responsabilité


Comptabilités auxiliaires:

1. Supervise l’action de son équipe dans le suivi et la comptabilisation des Trade deals et la comptabilité fournisseurs.
2. Veille à la bonne application des règles et procédures au sein de son service et de leur respect au sein de l’entreprise en transversal avec les équipes Achat et Juridique.
3. Suivi des comptes de FNP et réalisation de la DAS2.
4. Analyse et suivi des comptes débiteurs.
5. Supervise l’affectation des règlements reçus.
6. Est l’interlocuteur des auditeurs (internes ou externes (Fisc, DGCCRFF…)) et des commissaires aux comptes au périmètre de son domaine de responsabilité.


Trésorerie:

1. Supervise la gestion quotidienne des flux financiers de trésorerie en relation avec les banques et avec le service de Trésorerie central du groupe Lavazza (flux d’informations et respect des procédures, problèmes de dates valeur, ouverture / fermeture de comptes, régularisations, etc.) pour toutes les entités.
2. Supervise l’affectation des flux de trésorerie en comptabilité auxiliaire.
3. Garantit le contrôle des opérations ainsi que des frais facturés par la banque.
4. Gestion de la relation bancaire.
5. Gestion de l’outil bancaire.


Cashflow:

1. Prévisions des flux de Trésorerie pour les 3 entités et analyse des écarts.
2. Gestion des demandes ad hoc du groupe.


Projets:

1. Est force de proposition et participe activement aux projets dans ses domaines de compétences.
2. Participation active au projet de dématérialisation fiscale des factures.


En + :

1. Management d’une équipe de 7 personnes.
2. 3 sociétés (2 entités commerciales (Retail + AFH), 1 usine).
3. 650 M€ de chiffre d’affaires.


Principaux indicateurs de résultats :

1. Respect des délais.
2. Fiabilité et cohérence des comptes et du reporting.
3. Respect des procédures et de la réglementation.


PROFIL:

1. Expérience de 8/10 ans minimum sur une fonction similaire (comptabilité + Trésorerie).
2. Expérience managériale réussie (7 personnes).
3. Bonne connaissance des flux de trésorerie et des relations avec les banques.
4. Connaissance des normes comptables internationales (IFRS), de la fiscalité et de la LME.
5. Connaissance des différents systèmes (SAP, Excel, logiciels de Trésorerie).
6. Capacité d’analyse et de synthèse.
7. Anglais (écrit et oral).


COMPLEMENTS D'INFORMATIONS:

* Poste basé à Boulogne-Billancourt (92).
* Statut: CDI.
* Rémunération: fixe/13 mois + variable individuel + Intéressement participation.
* Participation au transport: 75% du pass navigo.
* Restaurant d'entreprise (RIE).
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