Directeur de site industriel

Vos principales missions :

- Vous assurez le bon fonctionnement des opérations du site. Vous veillez à l'optimisation des ressources et assurez un leadership efficace de l'équipe de direction de l'usine.
- Responsable de l'amélioration continue de la culture de la santé et de la sécurité sur le site.
- Diriger les équipes de production, de logistique et de maintenance afin de garantir la rentabilité et la cohérence avec les normes de qualité, de précision et de performance prescrites.
- Veiller à ce que les biens et équipements de l'usine, ainsi que toutes les opérations de l'usine, soient conformes aux exigences légales et aux réglementations locales.
- Maintenir la qualité du service en établissant et en appliquant des normes d'amélioration continue (TPM, 5S, CI, Lean Manufacturing...) en promouvant les valeurs organisationnelles et en alignant sur le cadre KI CI.
- Définir la vision et les objectifs stratégiques. Favoriser une excellente communication en permanence, en tenant compte de tous les aspects de la gestion du changement.
- Développer des plans stratégiques en étudiant les opportunités technologiques et financières, en présentant des hypothèses et en recommandant des objectifs et des opportunités d'investissement.
- Atteindre les objectifs du site et les indicateurs clés de performance en établissant des plans, des budgets et en mesurant les résultats.
- Construire l'image de l'entreprise en collaborant avec les clients, le gouvernement, les organisations communautaires et les employés.
- Préparer et soumettre des rapports à la direction afin de l'informer de l'état actuel de la production et de formuler des recommandations pour améliorer l'efficience et l'efficacité.
- Sélectionner, former, développer et motiver le personnel de fabrication pour maintenir les opérations de l'usine. Diriger les talent reviews, les plans de carrière et veiller à ce que des plans de développement soient mis en place.
- Appliquer des pratiques éthiques et négocier avec les syndicats sur les revendications salariales et les questions d'intérêt commun.
- Maintenir les connaissances professionnelles et techniques ; comparer les pratiques de pointe en étroite collaboration et en alignement avec les équipes de soutien central de KI.