Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son Agent.e de Sécurité Retail pour un poste temps complet en Contrat à Durée Indéterminée (CDI 35H). Vous serez rattaché.e à l'agence SECURITAS SURVEILLANCE basée à Riom (63).
VOS MISSIONS :
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité pour l'un de nos clients RETAILet vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
· Prévenir les risques de vols et de malveillance
· Contrôler les entrées et sorties des clients
· Détecter et prévenir de tout comportement suspect
· Anticiper les risques pour limiter les conséquences
· Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique
. Assurer une veille permanente sur les différents moyens de lutte (incendie, intrusion)
Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· CDI - 35H/SEM
· COEFF 140 - 1852,95 € brut / mois au minimum
· Paiement des heures supplémentaires chaque fin de mois pour toutes les heures travaillées de la 42ème à la 48ème heure (les heures supplémentaires de la 36ème à la 41ème heure sont payées à la fin du bimestre soit tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % (heures nuit et dimanche)
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning communiqué 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
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