Responsable Maintenance Bâtiments & Travaux H/F
Villers-lès-Nancy
Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres!
Créée en 1935, LA COOPÉRATIVE WELCOOP et l’ensemble de ses entités (+1800 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l’International. Nous sommes une communauté humaine investie dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous.
Sous la responsabilité du DRH Groupe et en collaboration avec les Directions Générales des filiales, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre parc immobilier, tant en maintenance qu'en travaux neufs.
Vos responsabilités:
1. Participer à la définition des programmes pluriannuels d’entretien, de maintenance et de travaux sur le parc de bâtiments.
2. Participer à la définition et à la négociation des contrats généraux et multi techniques liés à l'entretien et la maintenance des bâtiments.
3. Participer à la gestion du contrôle d'accès, de la sûreté et de la sécurité des personnes et des biens.
4. Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments.
5. Superviser les études et plans d’actions concernant la performance énergétique du parc immobilier.
6. Piloter en direct le site du siège (6700 m² / 400 salariés).
7. Participer à l’élaboration des cahiers des charges dans le cadre des plans de travaux / constructions, déménagements.
8. Établir un reporting régulier de l’activité.
9. Vous êtes mobile et ouvert(e) aux déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.
Profile description
Diplômé(e) d’un Bac+3 en immobilier ou en maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la gestion d’un parc immobilier et avez une solide expertise dans le pilotage de contrats de maintenance et de facility management.
Vos qualités pour réussir dans ce poste :
1. Bon communicant, capable de dialoguer avec différents Directeur de services et partenaires externes.
2. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités.
3. Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs équipes.
4. Force de proposition, capable de trouver des solutions innovantes.
5. Capacité à piloter et suivre les budgets.
6. Appétence particulière pour la sécurité et la performance énergétique.
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