Le Groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Technicien de maintenance SAV itinérant (H/F) en CDI pour son site de Saint-Flour (15).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ?
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac/Bac+2 en électrotechnique, froid, génie climatique, plomberie ou électricité et avez connu une première expérience dans ce domaine ?
En rejoignant notre équipe Service Technique Clients (STC), vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance régulière des installations de machines à bière/ vin/ boissons chaudes dans les cafés, hôtels, restaurants
- Réaliser des interventions de dépannage
- Installer des équipements chez les nouveaux clients France Boissons
- Réaliser des travaux de réparation en atelier
Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Un poste itinérant avec un véhicule de service
- Une formation complète aux spécificités de notre métier
Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération fixe de 1 850 € brut mensuel selon expérience x 12,92 mois + prime variable trimestrielle pouvant atteindre 200€ brut + prime d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise sous conditions d'éligibilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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